Karjera
Prisijunkite prie Kauno vandenų komandos
Esame viena didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje. Turime didžiulę patirtį bei gilias tradicijas, dirbame savo miestui, prisidedame prie gamtos tausojimo, kuriame patrauklią aplinką savo darbuotojams, kartu augame ir tobulėjame.
Svarbiausi mūsų veikloje – darbštūs ir iniciatyvūs darbuotojai. Kviečiame prisijungi ir tapti UAB „Kauno vandenys“ kolektyvo nariu.
Laisvos darbo vietos
Eksploatacijos skyrius, Tinklo šaltkalvis (-ė)
Darbo aprašymas
- vandens ir nuotekų tinklų eksploatacija, priežiūra, remontas.
- pagrindinis išsilavinimas, įgytos specialios žinios pagal šaltkalvio mokymo programą – privalumas;
- panašaus darbo patirtis – privalumas,
- gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- organizuotumas, atsakingas požiūris į darbą, pareigingumas.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti profesinėje srityje;
- neturinčius darbo patirties apmokome;
- darbo užmokestį nuo 1600 iki 1800 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, papildomos apmokamos atostogos, parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Tinklo šaltkalvis (-ė) (Eksploatacijos skyrius)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Vandens skaitiklių remonto šaltkalvis (-ė)
Darbo aprašymas
- Vandens skaitiklių paruošimas metrologinei patikrai, remonto darbai.
- šaltkalvio profesinė kvalifikacija arba įgytos specialios žinios ir įgūdžiai pagal šaltkalvio mokymo programą;
- panašaus darbo patirtis – privalumas;
- vandens skaitiklių tipų, techninių parametrų žinojimas – privalumas;
- gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- atsakingas požiūris į darbą, organizuotumas, pareigingumas.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti;
- darbo užmokestį pagal išdirbį nuo 1600 iki 2000 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, papildomos apmokamos atostogos, parama nelaimės atveju ir asmeninėmis progomis, nemokamas automobilio parkavimas).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Vandens skaitiklių remonto šaltkalvis (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Eksploatacijos skyrius, Tinklo šaltkalvis (-ė) vairuotojas (-a)
Darbo aprašymas
- nuotekų tinklų eksploatacija, užsikimšimų šalinimas hidraulinėmis praplovimo mašinomis.
- pagrindinis išsilavinimas, įgytos specialios žinios pagal šaltkalvio mokymo programą – privalumas;
- teisė vairuoti transporto priemonę (C kategorija);
- panašaus darbo patirtis – privalumas,
- gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- organizuotumas, atsakingas požiūris į darbą, pareigingumas.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti profesinėje srityje;
- neturinčius darbo patirties apmokome;
- darbo užmokestį nuo 1800 iki 2100 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, papildomos apmokamos atostogos, parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Tinklo šaltkalvis (-ė) vairuotojas (-a)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Elektrotechnikas (-ė)
Darbo aprašymas
- elektros ir automatikos įrenginių, ryšių priemonių eksploatavimas ir remontas, gedimų likvidavimas, avarijų ir jų pasekmių šalinimas. Darbas pagal slenkantį darbo grafiką (budintis).
- elektrotechninis išsilavinimas;
- ne žemesnė kaip vidutinė apsaugos nuo elektros kategorija;
- ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis;
- elektros, automatikos, ryšių, apsauginių signalizacijų schemų išmanymas;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
- gebėjimas savarankiškai atlikti pavestą darbą, dirbti komandoje.
- atsakingas požiūris į darbą, organizuotumas, pareigingumas.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti;
- darbo užmokestį nuo 1800 iki 1900 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Elektrotechnikas (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Informacinių technologijų skyrius, IT sistemų administratorius (-ė)
Darbo aprašymas
- IT infrastruktūros ir sistemų administravimas ir priežiūra, saugumo ir efektyvumo užtikrinimas;
- duomenų bazių administravimas, duomenų valdymo ir saugumo užtikrinimas;
- Microsoft SQL versijų ir susijusios programinės įrangos atnaujinimas;
- incidentų, veikimo sutrikimų, susijusius su duomenų bazių veikla ar prieinamumu, šalinimas;
- konfigūracijų ir parametrų atnaujinimas, reaguojant į kintančius sistemos poreikius ir apkrovas;
- automatizavimo scenarijų kūrimas panaudojant PowerShell ar kitus sprendimus;
- duomenų atsarginių kopijų darymas, atkūrimas, testavimas;
- dalyvavimas IT projektų įgyvendinime.
- aukštasis IT srities išsilavinimas;
- ne mažesnė kaip 1 metų patirtis IT sisteminės programinės įrangos administravimo srityje;
- geros žinios apie duomenų bazių valdymo operacines sistemas, tinklų administravimą;
- analitinis mąstymas, savarankiškumas, iniciatyvumas, atsakingumas, orientacija į rezultatą;
- darbo patirtis su Microsoft Dynamics duomenų bazėmis būtų privalumas;
- lietuvių ir anglų kalbos (B1 lygiu) žinios.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 2500 iki 3000 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už gerus darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos, lengvatos, nemokama automobilių stovėjimo aikštelė ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „IT sistemų administratorius (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Abonentų skyrius, Inspektorius (-ė)
Darbo aprašymas
- tikrinti vandens skaitiklių rodmenis daugiabučių namų įvaduose, butuose, privačiuose namuose, įmonėse ir organizacijose;
- patikrinimų duomenis fiksuoti apskaitos sistemoje;
- plombuoti vandens skaitiklius.
- aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas;
- kompiuterinio raštingumo pagrindai;
- gebėjimas savarankiškai atlikti užduotis;
- mandagus elgesys su klientais, bendravimo patirtis;
- atsakingas požiūris į darbą, operatyvumas, pareigingumas, orientacija į rezultatus.
- galimybę dirbti stabiliai dirbančioje vandentvarkos įmonėje;
- draugišką kolektyvą, galimybę tobulėti profesinėje srityje;
- kvalifikacijos kėlimo mokymus;
- darbo užmokestį nuo 1400 iki 1700 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, lankstus darbo grafikas, papildomos apmokamos atostogos ir parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis ir kt.).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Teisės ir viešųjų pirkimų skyrius, Pirkimų specialistas (-ė)
Darbo aprašymas
- Prekių, paslaugų ir darbų viešųjų pirkimų dokumentų, skelbimų, panešimų, sutarčių projektų, rengimas ir viešinimas, dokumentacijos tvarkymas, ataskaitų, duomenų teikimas, viešųjų pirkimų proceso dalyvių konsultavimas.
- aukštasis universitetinis išsilavinimas (privalumas – teisės srities);
- ne mažesnė kaip 1 metų darbo patirtis viešųjų pirkimų srityje;
- viešųjų pirkimų specialisto pažymėjimas – privalumas;
- savarankiškumas, iniciatyvumas, kūrybiškumas, atsakingumas, efektyvus darbo laiko naudojimas, prioritetų valdymas;
- puikūs darbo su kompiuteriu įgūdžiai.
- galimybę dirbti vienoje didžiausių vandentvarkos įmonių Lietuvoje;
- galimybę mokytis ir tobulėti;
- darbo užmokestį nuo 1900 iki 2300 Eur/mėn. (neatskaičius mokesčių), gali būti mokami priedai ir premijos už darbo rezultatus;
- papildomas socialines garantijas ir naudas (sveikatos draudimas, papildomos apmokamos atostogos, parama nelaimės atveju šeimoje bei asmeniškai svarbiomis progomis, nemokamas automobilio parkavimas).
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. Pokalbius su reikalavimus atitinkančiais kandidatais vykdysime skelbimo galiojimo metu.
Jeigu ieškote kitos darbo pozicijos, nei šiuo metu yra siūloma, prašome atsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) el. paštu. Jeigu neturėsime galimybės pasiūlyti Jūsų kompetencijas atitinkančio darbo, Jūsų CV bus saugomas mūsų duomenų bazėje ir peržiūrimas atsiradus laisvai darbo vietai.
Jei susidomėjote
Siųskite gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Pirkimų specialistas (-ė)“
Jei turite klausimų
Susisiekite su UAB „Kauno vandenys” personalo skyriumi.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką.
Kandidatuokite į laisvą darbo vietą
Arba susisiekite su mumis dėl norimos darbo pozicijos.